工作生计规划简称生计规划，又叫工作生计规划，是指个人与组织相结合，在对一个人工作生计的主客观条件进行测定、剖析、总结的基础上，对自己的喜好、喜好、才干、特点进行归纳剖析与权衡，结合时代特点，依据自己的工作倾向，确定其最佳的工作奋斗目标，并为完成这一目标做出行之有效的组织。生计规划的目的绝不仅是协助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与完成个人目标，更重要的是协助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，谋划未来，拟定终身的开展方向，依据主客观条件规划出合理且可行的工作生计开展方向。
大学生首要要认识到生计规划的重要含义，工作生计活动将随同咱们的大半生，拥有成功的工作生计才干完成完美人生。因此，工作生计规划具有特别重要的含义。
第一，工作生计规划能够发掘自我潜能，增强个人实力。
一份行之有效的工作生计规划将会：①引导你正确认识自身的特性特质、现有与潜在的资源优势，协助你重新对自己的价值进行定位并使其继续增值；②引导你对自己的归纳优势与劣势进行比照剖析；③使你建立清晰的工作开展目标与工作抱负；④引导你评估个人目标与实践之间的差距；⑤引导你前瞻与实践相结合的工作定位，查找或发现新的或有潜力的工作时机；⑥使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的工作竞赛力，完成自己的工作目标与抱负。
第二，工作生计规划能够增强开展的目的性与方案性，提升成功的时机。
生计开展要有方案、有目的，不可盲目地"撞大运"，很多时候咱们的工作生计受挫便是因为生计规划没有做好。好的方案是成功的开端，古语讲，凡事"预则立，不预则废"便是这个道理。
第三，工作生计规划能够提升应对竞赛的才干。
当今社会处在革新的时代，处处充满着激烈的竞赛。物竞天择，适者生存。工作活动的竞赛十分突出，尤其是我国参加WTO后。要想在这场激烈的竞赛中锋芒毕露并坚持立于不败之地，必须规划好自己的工作生计规划。这样才干做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首要坐下来做好自己的工作生计规划，而是拿着简历与求职书处处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时刻、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能"慧眼识英雄"，叹气自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到工作生计规划的含义与重要性。
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